1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～10,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※移住の方（Ｕターン・Ｉターン）も積極的に採用しています。
実績多数。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。
※契約期間満了にて終了の場合があります。
※履歴書にはＥメールアドレスを記入してください。
※賞与の金額は、業績によって変動いたします。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・子育て中の方におすすめ
・ブランクがあっても大丈夫
・お子様の急な発熱などでのお休みＯＫ
・シフトの融通はとても効きやすい仕事です
学校行事やお子様の病気等によるお休みに配慮します。
子育て・介護中の方、ご家庭の事情は柔軟に対応いたします。
働き方を提案させていただきますので、ぜひご相談ください。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる
職場づくりに取り組む事業所です。