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【岐阜県瑞穂市穂積１８１４番１】人材コーディネーター-(正社員)
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2024.11.13更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,400円～254,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
57,600円～76,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労
働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 人材コーディネーター
仕事内容 派遣スタッフの勤怠管理、ケア・サポートを中心に派遣先企業の担
当者への求人のヒアリング調整をして頂く業務になります。

登録者の面接、派遣スタッフの勤怠管理、ケア、日常サポート
派遣先企業の巡回、営業（ルート・新規）、各種書類作成等

「変更範囲：会社が定める業務」
※応募される方はハローワークから「紹介状」
の交付を受けて下さい。
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期など
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
※昇給は不定期昇給で、業績、経験年数等を考慮の上、昇給します
。

※賞与は業績に応じて、年２回支給されます。

※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：114日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県瑞穂市穂積１８１４番１
ハローワークページへ
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