1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.95ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注増等により年間６回を限定に月８０時間まで１年間６
３０時間まで

【労働条件等の補足】
・入社後は研修として、出荷業務（商品知識を身につける）
受注管理（注文を見てどう処理するかを把握）
顧客管理（どういう商品に興味があるかを確認し商品認識を深め
る）、各モールのＨＰ作成、という流れでマンツーマンでしっか
りと教えていきます。
・転勤がないので、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。
・休日出勤時は振替休日を取得でき、残業も少ないのでメリハリ良
く働けます。
・有給は、入社日に５日付与、その後６か月経過時に残り５日付与
【安心して働ける職場】
・社内食堂があり、１食３００円で、カフェテリア方式で食事可能
・通勤が長距離になる場合、高速道路通勤可能。（高速代を補助）
・ＬＩＸＩＬの大手協力工場であり、経営が安定しています。
・自社の退職金制度に加え、全国タイル業企業年金基金にも加入し
ており、長く働いていただく方には退職後の生活も安心です。
・マイカー通勤での無料駐車場あり
・トライアル雇用併用求人【令和６年１１月２０日受理】
トライアル雇用期間中同条件
※応募される方は「紹介状」の交付を受けてください。