1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・トライアル雇用併用求人〈３ヶ月間：条件同一〉
＊トライアルによる紹介の場合、書類選考は行いません。

※決算賞与あり。（支給は２年目以降）夏期冬期賞与とは別に例年
８月に決算賞与があります。これは会社の業績に応じた配分原資か
ら各スタッフの評価等に応じて業績賞与を支給する制度のことです


※通勤手当は通勤距離に応じての支給となります（上限５００円）

※新しい取り扱い商品の提案など、会社を成長させていく為の意見
や行動にも期待しています。

◇応募希望の方は紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送又はＥメール
して下さい。書類選考後、連絡します。

☆「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」