1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊就業時間、就業日数についてはご相談に応じます。
＊労働条件に応じて雇用保険・健康保険・厚生年金に加入
＊週所定労働日数に応じて、有給休暇日数は異なります。
＊賃金は、経験・年齢等を考慮し決定いたします。
＊更新について：年度更新（毎年７月）となります。
＊試用期間について
入社日が締め日の翌日でないかぎりは４～７ヶ月とします。
＊契約更新によって無期転換になった場合は、定年の条項の適応
があります。


○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてく
ださい。