2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年度末に集中する工事などへの対応
年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長が可能

・昇給金額は平均値です。

・賃金は経験、能力などにより決定します。

・就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。

【建設人材育成企業】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業】