1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
～15,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・ユニフォーム支給
・昇給、賞与あり

【資格支援制度あり】
・費用については会社が全額負担

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
希望休の制度もあり休みが取り易く、労働時間等も相談可能です
・休みが取りやすい
・完全週休２日制
・有給休暇消化率１００％
・残業なし

「育児休業の取得及び職場復帰を個別にフォローする体制が整って
います。家庭と仕事の両立しやすい職場です。」

※年次有給休暇は労働基準法に準じます。

※加入保険等は雇用条件により異なります。