1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。
・「夜勤専門」「日中のみ」等の相談も可能の場合あり。
・職業訓練生も大歓迎です。
・介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする方を全力サポート
する環境です！
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・正社員同等の研修や福利厚生あり
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無
料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。
〇中途採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／
〇インスタグラムイベント情報
ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ
【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】●補足情報あり
就労条件により各種保険加入有年給休暇日数は労働基準法による