1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル・大規模なクレーム発生の際は、年６回を限度として
１ヶ月６０時間まで、年間６１０時間まで延長

【資格】フォークリフト運転技能士及び玉掛技能士の資格のない方
は入社後、会社経費で取得していただきます。

・希望により契約社員での採用も可能

社内は工場を含め全館で冷暖房完備。
残業は月平均８時間程度、無理なく長く勤めて頂けます。

２０２５年３月３日に「双葉ボビン株式会社」から「サンソマプラ
テック株式会社」へ社名変更しました。

※令和６年度山県市さくらカンパニー（さくらステップ３）認定事
業所