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【岐阜県加茂郡八百津町】一般事務-(正社員)
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2025.04.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円～190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円住宅手当 15,000円～15,000円期待手当 45,000円～55,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
職種 一般事務
仕事内容 事務員として、基本的な社内処理業務から、
先輩社員のサポートなど幅広く担当していただきます。

一般事務作業、来客対応、電話・メール対応、伝票作成
納期・工程等のスケジュール管理、データ入力、資料作成他

変更の範囲：会社の定める業務
※応募をご希望される方は、ハローワークから
「紹介状」の交付を受けてください。
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合、
７８時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年とする
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
・無料駐車場あり。

【研修制度】
ＯＪＴ研修、ＯＦＦ－ＪＴ研修、安全教育、勉強会、
制服・作業着・安全靴支給、慶弔金、資格試験取得支援、
社用車保有、社員旅行（２年毎）

【休暇の前年度実績】
ＧＷ（６日）、夏季（５日）、年末年始（８日）

【その他休暇制度有り】
誕生日休暇慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇育児休暇、
介護休暇、子の看護休暇

・ユースエール認定企業
・『新はつらつ職場づくり宣言』企業
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：109日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県加茂郡八百津町
ハローワークページへ
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