2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を大幅に超える受注が集中し、特に工期がひっ迫した時
年６回、月８０時間、年７２０時間

・本人の経験等により昇給有（年１回昇給月７月）

「充実の福利厚生」
・お祝い贈呈（本人．配偶者．子供．誕生日、結婚記念日）
・夏季期間中（飲料水提供）
・福利厚生（作業服夏冬、夏：空調服、冬：防寒服、
長靴、作業靴、ヘルメット、安全帯等支給）

「キャリアアップ応援しています」
・資格取得（資格試験費用支援）
・研修制度（安全教育作業工具．建設機械等資格取得他）
※建設機械資格取得男女共実績有
・ＰＣによるＣＡＤ図面作成指導（ＩＣＴ建設機械操作）
・ドローン資格取得必要に応じて支援

『岐阜県建設人材育成登録企業』
『ぎふ建設人材育成リーディング企業シルバーランク認定』
『新はつらつ職場づくり宣言登録企』』
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。