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【岐阜県岐阜市六条江東二丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条】【パート】介護士（日勤）【六条】-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名)
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2025.05.11更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
職種 【パート】介護士（日勤）【六条】
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて、施
設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみで
すので、個人宅訪問はございません。

・身体介助：利用者様の食事、入浴、排泄介助など
・生活援助：利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など

・変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ・介護施設での実務経験６ヵ月以上の方
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 ヘルパー１級、２級 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
就業時間３
11時00分～20時00分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【待遇・福利厚生】
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・年２回賞与支給あり（夏季・冬季）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与

【企業理念】
私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい
家となるホスピス」です。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所で
あること。
ふとした瞬間にここに居て良かったと感じられる場所であること。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」
としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。
※契約期間満了にて終了の場合があります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県岐阜市六条江東二丁目１２番地１ ナーシングホーム悠ライフ六条
ハローワークページへ
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