1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.86ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊日本語能力検定（Ｎ１）資格を取得された外国人人材活躍中＊経
験者の方優遇します＊有給付与は１０月以前にご入社の場合、即時
１０日間付与（１０月以降は月ごとに規定あり。）
《書類選考》
まずは話だけ聞いてみたい方も、お気軽にお電話下さい。
質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ、事前連絡なく
とも応募可能です。履歴書、紹介状をメールに添付（ＰＤＦ奨励）
して送付して下さい。追ってご連絡致します。
※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ずご記入ください。
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。
【グループ会社への在籍出向】
出向先：ハウスコム東海株式会社岐阜駅前店出向目的：グループ
内人事交流の為出向期間：３年を超えない範囲で個別に決定した
期間とする。但し、分社化した事業子会社に出向させる場合はこの
限りではない※必要に応じ、出向期間を短縮または延長することが
ある賃金：ハウスコム株式会社が支給保険：出向期間中の健康保
険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険については、原則として引
き続き会社にて加入。但し、法令に従って異なる取扱いがなされる
場合は、この限りではない。出向期間中の労働者災害補償保険につ
いては、出向先において加入。