1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.24ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間
事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応）

■就業場所、業務内容の変更範囲
・就業場所配属当初：施設部電気係
変更範囲：会社の定める場所
・業務内容配属当初：電気係の業務全般
変更範囲：会社の定める業務
■望ましいスキル：電気主任技術者、電気工事士、一般計量士、
エネルギー管理士、電気保全技能士等の資格
■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）
■「新はつらつ職場づくり宣言」事業所

※詳しい内容は当社ホームページ「採用情報」に掲載しています。
社員インタビューや会社紹介動画もぜひご覧ください。
ご応募のほど、お待ちしております。