1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中、納期がひっ迫したとき、
５時間／日，８０時間／月（６回を限度），７２０時間／年とする

※※※企業参観日やっています※※※
職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください

＊給食あり（給食費負担有）

＊試用期間２カ月後、作業服支給

＊お正月連休前に福引大会あり

＊夏季対策として作業場にスポットクーラー設置

＊顧問社労士によるカウンセリング制度を年１回程度実施

＊令和５年度より賃金体制の見直しによる等級制度
昇格昇給制度の導入による労働意欲の向上を図っています

＊先輩社員による指導、メンター制度を入社１年間実施