1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納車作業の増加、年６回まで延長可
１か月７８時間／１年７２０時間

【昇給・賞与】
人事評価制度を導入しております。評価により、変動いたします。
【研修】
未経験でも研修でバックアップいたします。
拠点へ配属後、ＯＪＴを行いながら研修にご参加いただきます。昨
年度は、コロナの影響でＷＥＢでの研修が多く行われました。外部
の研修や自社開催の研修もございますので、特に知識が無くてもし
っかりバックアップを行ってまいりますのでご安心ください。また
、それぞれの配属先で先輩社員がフォローや人事課もフォローいた
します。
【資格取得】
保険の募集人資格を取得していただきます。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。