1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時間外労働は特別の事情が生じた場合、年６回を限度として１ヵ月
４２時間、年３２０時間まで延長することができる

・欠勤による賃金控除があります。
・賃金は、年齢及び資格等により決定します。
・制服は貸与します。
・駐車場は、無料で利用できます。

・仕事の流れは、イチから丁寧に指導するので安心してください。

・人気の土日祝休み×日勤のお仕事です。
年間休日は１２５日です！
残業もほとんどなくプライベートとの両立もばっちりです

【いきいき職場アピール】
月平均の残業時間が少なく正社員の割合が約８割です。
職場によっては１～３年かけて人材育成を行っています。