1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

☆ご友人の方と応募～面接までご一緒に可能です。
【資格取得支援制度が充実！】
初任者・実務者・介護福祉士試験対策講座を開催＆費用の補助有♪
・指導員スタッフ同行支援によるマンツーマン研修あり。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・提携する企業主導型保育施設（０～２歳）にかかる保育料を会社
が負担します。空き状況はお問い合わせください。
・子連れ出勤が可能です（夏休みや台風などの学校の休校時）
※ユニフォーム貸与、勤務時間にに応じて保険加入ができます。
※契約は年度末で満了後次年度も継続契約：期間満了で終了も有り
※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
【ＳＮＳ更新中♪】
・インスタグラム、フェイスブック【採用】ママーズグループにて
スタッフやママーズの取り組みを紹介しています！
☆平成３０年度『岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企
業』に認定
☆令和２年度『ぎふ・いきいき介護事業者グレード１』に認定