1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
苦情対応や施設増設等急激な増員が生じた場合決算予算業務等一時
的な業務が集中した時、６回限度で月９９時間年７２０時間

☆賞与あり（６・１２月）☆特別報酬支給実績あり（６月）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※２０２５年６月支給実績
特別報酬：平均３４．１万円（最高額１３５万円）
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与制服貸与昼食費補助
※退職金について定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に
於いては退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい
〇各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります
駐車場無料直行直帰車両の場合１キロにつき１３．６２円
○就業場所○下記５センターにて勤務
・岐阜ケアセンターそよ風・長良ケアセンターそよ風（岐阜市）
・大垣ケアセンターそよ風（大垣市久瀬川町）
・各務原ショートステイそよ風（各務原市蘇原）
・土岐ケアセンターそよ風（土岐市肥田）
・江南ケアセンターそよ風（愛知県江南市）
・岩倉ケアセンターそよ風（愛知県岩倉市）
有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることもあります。