1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊募集条件が変更される場合がありますので、
応募の際に必ずご確認ください。
＊ＰＣ操作できる方歓迎！
＊社会保険＆雇用保険適用（法定基準による）・労災完備
＊賞与：１．所定勤務日数の８０％以上勤務した者
２．賞与の算定期間に満６ヶ月以上勤務
３．支給日に在籍していること
＊社割（従業員割引）あり
＊通勤手当（上限３万円）は社内規定あり
＊社員登用あり
＊雇用契約期間は雇入れから直近の３月末又は９月末
その後６ヶ月ごとの更新
＊面接時履歴書不要（採用の場合は後日要提出）
＊車バイク通勤：可※駐車場代一部自己負担あり
＊扶養内勤務可