1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、生産量増大の時等は、年６回を限度に１ヶ月９９時
間まで、１年７２０時間まで延長できる。

・賃金は、経験等に応じて決定します。
・事前に応募書類をご送付ください。
追って、面接日時等をご連絡します。

＼福利厚生・教育制度が充実／
・入社１か月後に有給休暇１０日付与
・育児休暇取得率１００％（２０２４年度実績）
（男性の取得実績あり）

・基礎技術教育プログラム
・その他部署別研修

・資格取得支援制度あり
フォークリフト
玉掛け・クレーン他

＼会社見学で実際の業務を体感できます。／
お問い合わせだけでも歓迎します。

「職種の変更範囲：会社の定める業務」