2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、特に納期がひっ迫した場合、
９０時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年とする

・無料駐車場あり。
・交通費規定に準じ支給。

【研修制度】
ＯＪＴ研修、ＯＦＦ－ＪＴ研修、安全教育、勉強会、
制服・作業着・安全靴支給、慶弔金、資格試験取得支援、
社用車保有、社員旅行（２年毎）

【休暇の前年度実績】
ＧＷ休暇（６日）、夏季休暇（５日）、年末年始休暇（８日）

誕生日休暇慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、子の看護休暇

・『新はつらつ職場づくり宣言』企業
☆フォークリフト技能者、クレーン等の資格保有者歓迎。資格がな
くても大丈夫です。