3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・初任者研修（２級ヘルパー）以外にも、認知症介護実践者研修、
認知症対応型サービス事業管理者研修、介護福祉士等の資格者優
遇。喀痰吸引等研修終了者優遇。
・理念を元にみんなで協力できる方を募集しております。
※認知症介護：コミュニケーションの大前提である「受け止める」
事が大切で、言うは易し行うは難しで失敗もありますが、ワイワイ
と楽しく仕事をしています。
・特にユニフォームは決めていませんが、就業規則にそう服装。
・就業時間、短時間労働についてもご相談に応じます。
・有給取得率１００％！
・ワーク・ライフ・バランス推進企業。
・実績・評価に応じて昇給あり
※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。
【外国人応募可能】
・日本語会話（要）・日本語の読み（多少必要）