2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円～200,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

■こんな方に来てほしい⇒障害をお持ちの方に対する偏見や先入観
のない方、障害者の特性を理解して対応ができる方。・未経験から
働き始めた方もいます。福祉・介護に興味はあるけど体力に自信の
ない方も大丈夫です。身体介護はなく見守り程度です。■フォロー
体制⇒１８年間、精神科の看護師として勤めた社員から専門的指導
を行います。わからない事や困った時は頼ることができ、社員が休
みの日でもＬＩＮＥなどを利用し対応しています。・未経験の方で
も働きやすいように始めは必要人数に含まず、安心して仕事を覚え
て頂く体制が整っています。人員配置は、日勤２名体制、夕勤３名
体制、夜勤２名体制です。・２０代の看護学生から７０代迄幅広い
年齢の方が活躍しています。・飲食での勤務経験を活かし、食の面
からサポートしたいという思いから働いてくださるスタッフもいま
す。・友達や知り合いを誘い働いているぐらい働きやすい職場環境
。・感染症や食中毒などについてもマニュアルを完備・月一ＺＯＯ
Ｍも含め会議を開き情報の共有化（会議も時給は発生します）・週
１回から働ける、シフト調整もしやすい環境です。・兼業可です。
法人代表は、社会人になってから福祉系大学を卒業した経歴から介
護業界での経験・知識・スキル・キャリアアップなど気軽に相談で
きます。■資格の取得支援制度⇒介護職員初任者研修全額補助・
介護福祉士実務者研修半額補助