1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
※お子様の病気や行事は優先していただいてかまいません。
※正社員登用制度有。

【入社後の福利厚生について】
※毎月飲み物代として３，０００円別途支給致します。
※月に１回食事会があります。３，０００円程度のお弁当を用意し
ます。
※ＰＣに向かって業務を行う為、眼の保護対策としてＵＶカット眼
鏡の購入資金を補助します。（上限５，０００円）

【その他特記事項】
※前月に希望シフトを提出してもらいます。
※社会保険加入希望者の方はご相談下さい。
※年次有給休暇については労働基準法に準ずる。
※契約期間満了にて終了の場合があります。
※加入保険は、労働条件により異なります。