1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

当事業所では、安心して業務に取り組んでいただくため、ＯＪＴ・
ＯＦＦ－ＪＴを中心とした研修体制を整えており、相談支援専門員
と
しての経験が浅い方も丁寧にサポートします。資格取得を目指
す方には受講費の補助などバックアップ制度があります。残業
は少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能で
す。マイカー通勤可・駐車場完備で移動の負担も少なく、社用
車貸与により訪問業務も安心して行えます。試用期間中の待遇
に大きな変更はなく、長期的に働きたい方を歓迎します。また、
子育てや家庭の事情にも配慮した勤務調整ができるため、多様
な働き方を尊重しています。『新はつらつ職場づくり宣言企業』
として、職員一人ひとりがいきいきと成長できる環境づくりに
努めています。