1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～400,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

★週休３日制正社員募集（土・日固定休＋平日１日）
★残業なし
★住宅手当支給住宅手当：１００００円～２００００円
（単身１万と家族同居２万※持ち家でも一律支給）
福利厚生が充実
◆物価高騰・生活応援支援手当制度
物価高騰の影響軽減し、生活を支援する月額手当
支給２０２５年１０月から２０２６年３月までの限定支給
（５，０００円）
◆メンテナンス手当制度
◎支給月額：普通車：５，０００円軽自動車：３，０００円
◎対象：訪問介護業務等で私有車を使用する常勤、非常勤
◆子女教育手当（ひとり親応援制度有。対象の場合は加算）
◎一人目月額１２，０００円～二人目月額６，０００円
◆その他
・訪問ヘルパーにスマホの貸し出しもしくはスマホ代２千円を支給
・入社時の特別休暇支給（常勤５日）
・退職金制度導入（企業型ＤＣ）・誕生日お祝い制度
・新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。