2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,000円～5,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等
月８０時間年７２０時間月４５時間を超える回数は年６回

・就業日数、勤務時間は応相談。
・契約勤務時間数により各種保険加入あり。
・有給休暇（入社半年後より付与・半日単位の取得ＯＫ）
・夏期休暇・学校行事休暇・サポート休暇・介護看護休暇
・家族愛休暇・産前産後休業・育児休業など、各種休暇・
休業制度あり（※社内規定あり）
・キャリアアップ制度による昇給あり。
・自家用車を使用できる方（無料駐車場あり）
・研修、ミーティングへの参加時給は岐阜県最低賃金になります。
・入社お祝い金支給実施中！（支給には条件あり）
・これから資格取得の方もご相談ください。
＜当社介護職員初任者研修受講の方に資格取得支援制度による
受講料キャッシュバック制度あり、介護福祉士実務者研修も可
（条件あり）＞

＊オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。

《仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ併用》
子どもさんの学校行事、病気など考慮します。