【岐阜県可児市禅台寺5-1 ほほえみデイケア】通所リハビリ施設での看護業務(パート)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.01.16更新
募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 通所リハビリ施設での看護業務(パート) |
| 仕事内容 |
通所リハビリでの看護業務です(定員35名)。 利用者様の生活の質向上に向けて、専門職(看護師・介護士・リハ ビリ)同士が意見交換しやすい雰囲気作りに努めています。 利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理の他に、食事、排泄介 助、機能訓練などを行って頂きます。 母体がクリニックなので利用者様の緊急時対応の指示や援助もあり 安心です。 【変更の範囲】法人の定める業務 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分 又は 8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 終業時間については相談に応じます。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・未満児の保育園を関連法人で運営しています(場所は車で5分)
職員は保育料の補助あります(7:30から19:30の開園) ・ブランクのある方、介護施設が初めての方でも安心して働いて 頂けるようにマンツーマンのサポートや定期的な面談で不安を 解消していきます。 ・有給消化率(前年度法人全体で93%)しっかり取得できます。 ・母体のクリニックを受診した際の医療費や薬代の補助もあります ・施設見学や体験など、お気軽にご相談ください。 ・有給休暇、加入保険は働き方によって変わります。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 岐阜県可児市禅台寺5-1 ほほえみデイケア |
|---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
【事務職24万~】自動車部品の会社で事務のおしごと♪【派遣...

職種 一般事務 在庫管理 生産管理事務 勤務地 岐阜県可児郡御嵩町 給与 時給 1,500円 -
(土岐市下石町)タイル製造工場!【フォークリフト操作・サヤ...

職種 タイル製造 運搬 勤務地 岐阜県土岐市下石町 給与 時給 1,300円 -
【岐阜県土岐市】フォークリフト免許取得全額補助あり♪※シン...

職種 土岐市/カンタン作業/シンプルワーク/車通勤可/社員登用あり/資格なしOK 勤務地 岐阜県土岐市下石町 給与 時給 1,300円 -
(岐阜市太郎丸)週1日~週5OK!日曜日休み!介護度低めで...

職種 (岐阜市太郎丸)週1日~週5OK!日曜日休み!介護度低めで安心♪【介護スタッフ/パート】 勤務地 岐阜県岐阜市太郎丸北郷284 給与 時給 1,065円 -
【多治見市】1日2時間~・週1日OK★午前だけ働ける荷下ろ...

職種 コンテナ荷下ろし 単発・週1OK 勤務地 岐阜県多治見市 給与 時給 1,200円 -
(可児市姫ケ丘)製造業!未経験9割の安心環境♪【航空機部品...

職種 航空機部品組立 製造業 正社員 勤務地 岐阜県可児市姫ケ丘 給与 月給 179,000円〜210,000円 -
(中津川市駒場)パートタイム・週2~OKの軽作業!地域密着...

職種 週2日からOK!スーパーマーケットでのパック詰め・品出し 勤務地 岐阜県中津川市駒場 給与 時給 1,150円 -
(土岐市)事務職!機械工場での製造で現場を支えるおしごと【...

職種 機械工場での事務 勤務地 岐阜県土岐市泉町 給与 時給 1,235円 -
【岐阜県土岐市】フォークリフト免許取得全額補助あり♪【機械...

職種 タイル製造 釉薬 機械オペレーター 資格なしOK フォークリフト作業 勤務地 岐阜県土岐市下石町 給与 時給 1,400円 -
【土岐市駄知町】次世代バッテリーを支える炭素材料メーカーで...

職種 炭素材料 研究開発 開発職 正社員 土日祝休み 年間休日120日 勤務地 岐阜県土岐市駄知町 給与 月給 458,333円〜541,667円 時間外手当を含む(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として133,900 ~ 158,200円を支給)※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
