1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし

・賃金は、経験及び能力等により決定します。
・働き方改革を実施中ですので、育児等でお忙しい方はお気軽にご
相談ください。
・夜勤はありません。
・資格を有する方には、別途資格手当があります。
・職場見学は随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせくだ
さい。
・ブランクがある方でも、始めはパートで勤務をして、慣れたら正
社員に転換することもできます。
※正社員に転換した従業員もいます。
・施設内研修にて介護全般に関わる知識・技術の習得と能力アップ
を図ります。（年間１２回）
【研修内容の例】
認知症について、高齢者虐待、身体拘束、感染症対策、
ターミナルケア、ＡＥＤ心肺蘇生、食中毒予防、
コンプライアンス、非常災害等

【トライアル雇用併用求人】
トライアル雇用期間中の雇用条件：時給１，２００円～