1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月７０時間、１年６９０時間（１年６回まで）限度通常の生
産量を大幅に超える受注があった場合、納期が逼迫した場合

＊賞与：会社業績と本人の業績により賞与を決定します。

＊賃金：前職での経験・能力を考慮し、個別に相談のうえ、
決定いたします。

＊残業代のみ１日～末日締め、翌月２５日支払

・海外旅行永年勤続１０年東南アジア４泊５日
（全額会社負担）
・表彰制度永年勤続１０年ごとに実施
・クラブ活動野球部
・通勤手当について
公共交通機関利用の場合は上限１００，０００円

『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと働くことがで
きる職場づくりに努めている宣言企業です。

＊オンライン自主応募の方は紹介状の交付はありません（ハローワ
ーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）