1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

・３ヶ月ごとの契約です。採用から３ヶ月間は試用期間扱い。雇用
契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。
・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決定します。
応募書類を面接時に持参して下さい。事前にＥメールにて送付し
ていただく事も可能です。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
・オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。
・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
＊休憩及び年次有給休暇の付与：法定通り
＊労働条件によって該当する保険に加入

【その他福利厚生・働き方等】
★ユニフォーム貸与
★グループ施設割引宿泊制度
★無料駐車場あり

※正社員登用後の定年制は一律６０歳、再雇用制度上限６５歳まで