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【岐阜県瑞穂市別府７２４－６ ハーズ瑞穂事務所】総務・事務長候補（瑞穂事務所）-(正社員)
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2026.02.26更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
研修手当 20,000円～20,000円

固定残業代（ｃ）
あり
30,000円～50,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代（勤務手当）は時間外の有無に関わらず下限金額は１８
時間分、上限金額は２２時間分支給し、それを超える分は追加で支
給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 総務・事務長候補（瑞穂事務所）
仕事内容 ・総務的業務（人事・採用・渉外）
・医療事務実務
処方箋受付、レセコン入力
保険請求の指導
・医療事務統括業務、スタッフ研修、教育

※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいこと
がある場合は面接時に必ずお尋ねください。

変更範囲：会社の定める業務全般
求める人材
  • 学歴：必須 専修学校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 事務及び営業の実務経験各２年以上
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時30分～19時00分
就業時間２
9時30分～13時30分
就業時間に関する特記事項
（２）月５日程度の半日勤務あり休憩なし
月平均１６９．３時間勤務
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
★会社案内の資料が必要な方は下記までご連絡ください♪
ｉｎｆｏ＠ｈａｒｓ．ｃｏ．ｊｐ
※職種、お名前・生年月日と送付先の郵便番号・住所をお願いしま
す。

・再雇用制度・勤務延長の上限年齢はありません。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：86日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 岐阜県瑞穂市別府７２４－６ ハーズ瑞穂事務所
ハローワークページへ
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