3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

※年次有給休暇日数、休けいについては労働基準法に準じます。

※加入保険等は雇用条件により異なります。


・制服貸与
・社用車貸与、自家用車希望に応じて可
・賠償責任保険加入
・健康診断／年１回
・採用後、労働保険加入
・タブレット貸与
・直行直帰可能
・交通費規定に応じて支給
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
急なお休み可、休み希望１００％とおります
・副業可・兼業可（ダブルワーク可）
働きやすい職場を目指しています。おしゃれＯＫの職場です。
自分の働きたい日、曜日は自分で決めることも可能。