1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
「臨時の受注、納期の変更１ヶ月８０時間、年６回を限度とし、
年７２０時間まで」

※賃金（月額換算）：
時給額×労働日数／日×平均労働日数／月にて算出

・研修期間中：日勤勤務あり、詳細は面接時に説明
・各種手当について：試用期間中も支給します。
・必要資格各種：会社負担により取得できます。
スキルアップの為の資格取得も可※条件有
・キャリアアップ：希望者は転換も可能
・職場環境：働く中での多様な環境の変化にも対応します。
・制服作業着：支給有り、年間支給枚数指定あり
・互助会むつみ会：加入は希望者のみ
・会社行事：春花見会、夏バーベキュー、冬忘年会※参加自由
・インフルエンザ予防接種：会社半額負担