3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※業務に慣れるまでは残業ほぼなし

「ただの作業」ではなく、技術を身につけて長く働きたい方を
歓迎します。未経験から始めた社員も活躍しています。
「今からでも手に職をつけたい」「年齢で判断されない職場で働き
たい」「ＡＩ化で淘汰されない仕事をしたい」そんな方はぜひご応
募ください。これまでのご経験を活かしてください。
※未経験スタート実績あり
※年齢ではなく、技術習得で昇給
※非管理職で月３０万円以上の実績あり
［教育・働きやすさ・サポート］
※先輩社員が固定で指導します
※覚える機種を限定してひとつずつ
※無理な力仕事はありません
※年齢に関係なくできることを評価します
※分からないことはすぐ聞ける環境です
未経験から技術を身につけ、若手のうちからものづくりの全体に関
わることができます。３０代・４０代からのスタートでも長く続け
られる仕事環境を整えています。一人ひとりが主担当として、組立
、調整、立上げまで関わることができる技術者を育てます。
管理理職にならなくても給与が上がる仕組みあり。