1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
480,000円～800,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

◆Ｗワークも可能です（副業可）

ナーシングホームでは、看護師や介護士など、さまざまな専門職の
チームと協力しながら働くことが求められます。チームワークを通
じて、入居者様のケアを効果的に提供し、良い結果を得るための連
携を築くことができます。
また、日々の業務を通じて、医療や介護の知識や技術を向上させる
ことができます。さらに、新しいケアのアプローチやトレンドに関
する情報も得ることができます。
・制服貸与・賠償責任保険加入
・社会保険、雇用保険加入
・福利厚生・健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度
・年一回報奨金制度有

『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと働くことがで
きる職場づくりに努めている宣言企業です。