1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.10ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
18時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙時に、６回を限度として１ヶ月１００時間未満、１年７２０時
間まで延長可。

【入社後は】
ＯＪＴを中心とした教育を行いながら、設備の設計や組み立てなど
、設備の製作について学んでいただきます。
先輩社員と一緒に設計や組み立てを行ったり、設計に関わる図面・
書類の作成や、作り上げた設備のチェックなど、生産設備の製作に
関わる色々な業務を経験していきます。
製造業としての理解を深めるため、他部署や生産業務の研修を行う
こともあります。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
※従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに取り組
む事業所です。

【岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進登録企業】
※仕事と家庭の両立支援に取り組む事業所です。

※基本給は第一基本給（１５６，０００円～２３４，０００円）と
第二基本給（３０，０００円）の合計です。
賞与は第一基本給を算定基準とします。