2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
なし

■仕事内容の補足
＊月の平均業務量は整備が６８０台、車検１４０台程度です。
＊毎月第４土曜日の無料点検とオイル交換デーへのヘルプ参加は
３ヶ月に１回程度。また春と秋のタイヤ商談会、７月のお客様感謝
デーも含めると、特別な土曜出勤は年間７回程度です（次週代休）

＊宿直は電話対応や簡単なロードサービスの出動などです。
■整備士への安心プロセス
＊３級整備士取得後、単独で行える点検や上司指示でのエンジンの
整備に携わりながら、２年後には２級整備士資格取得を目指します

＊試験等の費用は組合で全額負担し、受験対策も先輩が指導します
■一緒に働く仲間や職場の様子
＊整備士は２０～６０歳代の入社３年目から超ベテランが活躍して
います。職人気質な一面はありますが、目配り気配りができる頼り
になる先輩で、皆さんの成長をしっかり支えてくれます
＊毎月の整備部門ミーティングは若手も積極的に発言しています
■働く魅力を再確認
（１）整備士の他、中・大型免許や自動車検査員も取得できます
（２）軽自動車から大型車まで幅広い整備が経験できます
（３）地元でワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができます
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします