1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年1回
賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

昇給は契約更新時に行います。

～以下ハローワークからの解説～

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
家庭の都合、お子さんの学校行事等のお休みはご相談ください。
時間に融通が利きやすい業務です。

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む
事業所です。

＊年次有給休暇は労働基準法に準じます。
＊契約期間満了により雇用が終了する場合があります。