2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等大規模な損害を被るクレーム対応、期限が明確な一過性のプロジェ
クト対応時。年６回まで、１ヶ月９９Ｈ・１年７２０Ｈまで延長可

・年次有給休暇日数は、雇用開始時に１６日付与します。
勤続年数に応じて、最高２０日／年を付与します。
・工場全体の平均取得日数は１８．３日と年休取りやすいです。
（２０２５年度実績）
・事前に、応募書類を送付してください。追って、面接日時等をご
連絡します。
・工場敷地内には社員食堂があり、毎日バランスの取れた食事をリ
ーズナブルな価格で提供しております。日替わり定食３７０円。

・「スマイルサポートプラン」毎年４月に１２０，０００ポイント
を付与。住宅・健康・育児支援などさまざまな用途に使用可能！
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《モデル賃金》基本給を下限額で計算しても約２８万５千円！！
基本給・・・・・２１０，０００円（年齢と経験等に応じて決定）

交替勤手当・・・・２５，０００円
深夜業手当・・・・３２，１３３円（２０２５年度実績で計算）
休日出勤手当・・・１７，８７５円（２０２５年度実績で計算）
合計・・・・・・２８５，００８円（月額）
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【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【オンライン自主応募可】この場合、紹介状は不要です。