1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間16時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した場合
年６回を限度とし、月６０時間・年４５０時間まで延長可

《ユースエール認定企業》
ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者
が働きやすい企業として、国が定める基準をクリアした企業のこと
をいいます。


※応募の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。