1人
募集理由その他
その他の募集理由職員の育児休業に伴う代替

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

・健康保険、厚生年金は厚生労働省共済組合に加入します。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・自動車通勤の場合、駐車場は自分で確保して下さい。
・賃金、賞与、諸手当等は「一般職の職員の給与に関する法律」及
び「人事院規則」の定めるところによります。
・退職金は勤続６カ月以上で適用になります。
・日本国籍を有しない方、国家公務員法第３８条の規定により国家
公務員となれない方は応募いただけません。
・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です。
・応募書類は下記に記載の論文とともに１０月２６日（月）までに
担当者あてに郵送または持参してください。
・応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
・内定後は健康診断書、卒業証明書、在職証明書等の提出が必要と
なります。

◎論文課題（１または２のいずれかを選択。８００字程度）
１．「女性が活躍できる職場づくりのために必要なことについて」
２．「労働行政に期待すること」