1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等年間を通して６回を限度とし、１ヶ月８０時間まで

◆残業時間の管理もしており、各部署が減らすよう務めております

◆有給取得義務化にともない、従業員の皆さんが５日以上の
有給取得がスムーズにできるよう体制を整えています。
上長と本人が話し合い、計画して有給消化ができています
（納期遅延・繁忙期などは、希望に添えない場合があります）

◆従業員の方のスキルアップを全力でサポートしています。
フォークリフト・クレーン・玉掛け・その他の資格取得を
サポートしています。資格取得にかかる費用は会社負担です。

◆職場見学は随時受け付けます。
ご希望の方はハローワークを通して連絡ください。
『新はつらつ職場づくり宣言企業』誰もがはつらつと働くことが
できる職場づくりに努めている宣言企業です。
※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく
ださい。