1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における営業時間延長時の接客対応等
（１ヵ月７６時間／最大６回まで１年６００時間）

●昇給あり年１回（前年実績ナシ）

●初任時給は１，２５０円。
年１回昇給の機会があり、評価により決定。上限１，４００円。

●パートとしてスタートし、正社員登用制度もございます。
登用後→定年制適用。各種手当有り（家族、住宅、他）

●その他の福利厚生
定期健康診断、ｅラーニング導入、社員割引、店舗表彰
ユニフォーム貸与、ウィッグの貸与（２枚）
通信教育受講料補助、ベネフィットワン（福利厚生サービス）
優秀社員表彰制度、副業可・兼業可他
（当社を副業とする場合、主業務がフルタイム勤務の方に限る）
原則転勤なし（通勤可能な当社店舗間の異動は稀にあり）
●商業施設（百貨店等）従業員特典あり
社割・社食・休憩室完備ｅｔｃ．働きやすい環境です☆
＊年次有給休暇は法定通り付与
＊労働条件により該当する保険に加入
＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。