1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.89ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年金制度改正への対応等、本部は月８０時間、事務センター及び年
金事務所は月６０時間を上限とし、年６回まで延長可（年度更新）

＊採用月応相談「令和７年３月１日又は令和７年４月１日」（採用
月については、柔軟に対応します。）
＊試用期間：２ヶ月（雇用期間が６ヶ月以下：試用期間１ヶ月、
３ヶ月以下：試用期間なし）
＊更新上限６５歳。６５歳以上の方も応募可能ですが、日本年金機
構としての雇用は１回限りで、規定により更新はありません。

＊通勤手当は給与規定に基づき、支給します。
＊マイカー通勤：可（駐車場は各自確保）

＊原則異動はありませんが、業務集約等があった場合は、通勤可能
な近隣事業所に異動になる可能性があります。

＊正規職員登用制度には登用試験があります。

＊応募に際し、ご質問がなければ事前連絡は不要です。
当機構における複数の就業場所への併願応募はご遠慮ください。
＊応募書類は当方で責任をもって廃棄します。返却しませんので
ご了承ください。
★★★★応募にはハローワークの紹介状が必要です★★★★