2人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期の対応及び突発的な需要

●賃金は経験・資格を考慮します
●インセンティブ制度有
●褒賞金制度あり（年２回、実績に応じて支給）
●賞与有（年１回、規約有）
●研修制度有（研修期間は長くて３ヶ月）
●固定残業代や休日出勤は積算の根拠となる物で、実際の時間外労
働や
休日出勤の時間数の見込や実績を示すものではありません。
●面接は２回（一次面接はＷＥＢ面接、二次面接は対面面接）
※履歴書にはメールアドレス、携帯番号をご記入下さい

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※試用期間中の賃金について
基本給２０７，０００円
能力手当１１，０００円～３０，０００円
休日手当３２，０００円～３５，０００円（１６時間）
固定残業代６８，０００～９４，０００円（３７～４５時間）
役職手当５，０００円
部下管理手当５，０００円
合計３２８，０００円～３７６，０００円