2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
308,000円～652,000円（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙など特別な事情の場合、年６回を上限とし
月７５時間、年７２０時間まで延長できる。

＊応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください
＊基本給は経験、能力を考慮のうえ最終選考後に決定いたします
＊ＷＥＢ一次面接合格後、ＷＥＢテストおよびＷＥＢ二次面接を
実施します。テストは事前に動画を視聴していただき、
当日それに関する内容を答えていただきます。

＜福利厚生＞
社会保険完備、制服貸与、持ち株会制度、慶弔金支給制度
社員旅行（毎年１月※国内外リゾート地）、ひとり親手当
産休育休、育児・介護短時間勤務制度、不妊治療補助金制度他

◎２３年度以降、毎年基本給１万円ベースアップ実績あり
◎人事評価制度により年２回昇給チャンスあり／賞与年２回支給
◎接客・販売業では珍しく引っ越しを伴う転勤がないため、
地元で働きたいという方にもおすすめです
◎ドコモ回線をご利用の方には、対象プランの基本料における
半額相当のｄポイントを毎月プレゼントします

オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状不要