2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・勤務時間について補足
基本ローテーションは４日で「日勤＋夜勤・明け番＋公休」とし
１度の夜勤で２日分の勤務となりますので実際に出勤する日数は
４日のうち２日となります。勤務によっては日勤が続いたり、
夜勤・明け番＋夜勤・明け番＋公休となります。
夜勤の回数は月平均５回、年間平均６０回です。
入社後は日勤とし、業務習得後に順次夜勤をお願いします。

・定期健診は人間ドックを実施、健康管理に努めます。
・誕生日には特別休暇を付与、お祝い金もあり。

・実際の賃金は事前にお問い合わせ可能です。
・面接時に現場案内いたします。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。