1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,000円～（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

※通勤手当は社内規程による

※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる

※契約期間の満了により雇用が終了する場合があります。
※定年退職の規定があります。詳細は面接時に説明します。
正社員雇い止め規定有：上限６５歳

※昇給について
職場経験・勤務成績に応じて年１回あり
通勤手当は日額１００円～１５８０円

【仕事と子育てが両立しやすい求人】
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※オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です。